Ինչպես է արհեստական բանականությունը փոխակերպում հասարակությունները
Այսօրվա հաղթողները սովորում են, թե ինչպես օգտագործել արհեստական բանականությունը, որպեսզի մնան մրցունակ և համապատասխան — աշխատողները և բիզնեսները նմանապես: Գրում է CNBC-ին:
«ԱԲ-ը չի պատրաստվում փոխարինել ձեզ: Ձեզ կփոխարինի մեկը, ով օգտագործում է արհեստական բանականությունը՝ ձեզ գերազանցելու համար», — ասաց AI Սինգապուրի AI Innovation-ի տնօրեն Լոուրենս Լիուն՝ Սինգապուրում Salesforce’s World Tour Essentials միջոցառման քննարկման ժամանակ:
Թեև շատ մասնագետներ (45%) անհանգստանում են, որ արհեստական բանականությունը կփոխարինի իրենց աշխատանքի հարցում, առաջնորդների մեծամասնությունը (55%) մտահոգված է դերերը զբաղեցնելու տաղանդի պակասով, համաձայն 2024 թվականի Microsoft Work Trends Index-ի:
Տաղանդների պակաս կա, և, հետևաբար, հսկայական հնարավորություն այն մարդկանց համար, որոնք կարող են սովորել արհեստական բանականության հմտություններ, կորպորատիվ առաջնորդների 71%-ն ասում է, որ նախընտրում է ավելի քիչ փորձառու թեկնածուին արհեստական բանականության հմտություններով, քան ավելի փորձառու թեկնածուին՝ առանց դրա իմացության: Տեղեկանում ենք հաշվետվությունից։
Թեև ԱԲ-ն 2022 թվականի նոյեմբերին OpenAI-ի ChatGPT-ի մեկնարկից ի վեր եղել է ամենահայտնի բանը, խոշոր ընկերությունները դանդաղել են տեխնոլոգիան ինտեգրելու և իրենց տաղանդների ֆոնդերի կատարելագործման հարցում:
Ժամանակակից աշխատավայրում կա բացթողում այն ամենի միջև, ինչ թվում է անհրաժեշտ և իրական թվացողը:
Թեև ղեկավարների 79%-ը կարծում է, որ իրենց ընկերությունը պետք է ընդունի արհեստական բանականությունը՝ մրցունակ մնալու համար, ներդրումների վրա անմիջական եկամտաբերություն ստեղծելու ճնշումը դանդաղեցրել է անցումն արհեստական բանականության , համաձայն Microsoft-ի ուսումնասիրության:
Արդյունքում ամբողջ աշխարհում աշխատողներն իրենց ձեռքն են վերցնում իրավիճակը՝ սովորելով ինքնուրույն օգտագործել ԱԲ գործիքները: Թեև ԱԲ-ի հմտությունները տանը կարող է հանգեցնել մրցակցային առավելությունների, այն նաև մի քանի խնդիրներ է առաջացնում:
